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NEWS&TOPICS
2019.08.13
BMP社、2019年度秋社員募集中!
BMP社は、2019年度秋も社員を募集いたします。
〈県内コンサルティング業界最高待遇を目指します〉
ブルームーンパートナーズ(BMP)社は第6期目を迎え、おかげさまで業務内容は順調に拡大しております。
商品開発事業RYUSIONなど、4大プロジェクトも動き出しました。
さらに、仕事の依頼はどんどん増えており、手に余る事業はお断りしている状況です。現在の17名態勢ではとても対応できません。特にコンサルティング業務が数倍に拡大しており、経験者を求めています。
現在、個人事業を営んでいる方の参加も歓迎いたします。
今回は、2019年度秋の社員募集です。募集するのは4形態です。
〈募集人財〉
・コンサルタント 年収500万円から
・リサーチャー 年収400万円から
・サポートスタッフ 年収250万円から
・プロジェクトリーダー 月額40万円から
〈BMP社の特徴〉
・年間休日数 129日(サバティカル休暇5日を含む)
・有給消化率 約70%(100%を目指しています)
・男女比率 5:5
・平均年齢 39歳
・時短社員比率 20%
・県外出身者比率 47%
・フレックスタイム制を導入(かなりフレキシブルな態勢)
・インセンティブ給与制度(通常の賞与とは別支給)
・こだわりのお店でのディナー会を開催(年2回)
・家族ぐるみのビーチパーティ&年末打ち上げを開催
・家族優先の企業風土(赤ちゃん同伴の男性社員もいます)
なんだかBMPの社員って雰囲気いいよね〜。また一緒に仕事がしたい。
常にそういわれる社風を目指しています。
「Be Mind Rich!」がBMP社の経営理念。
学歴や職歴はもちろんですが、それ以上に採用の際に重視するのが心の豊かさ。
自分本位の人、コミュニケーションが苦手、権利主張が強い人はBMP社では長続きしないかもしれません。
自己主張(要求)する場合も主体的行動を取れる人が適しています。
営業開始からもうすぐ4年目を迎え、仕事もできて人格も良し!という社員が揃いました。働きやすい環境として、自信をもってオススメできます。
とはいえ、職務内容は決して楽なものではありません。厳しくも楽しく笑顔で。業務の遂行に十分な知力や体力、精神力を有している一流の皆様のエントリーをお待ちしております。県外(移住希望者)からのエントリー、移住希望者も大歓迎です。
エントリー方法などはこちらから