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NEWS＆TOPICS
2022.03.15
BMP社、2022年度社員を募集中！
BMP社は、2022年度も社員を募集いたします。
〈県内経営コンサルティング業界最高待遇を目指します、来年度は多彩な人材を募集中〉
ブルームーンパートナーズ（BMP）社は第８期目を迎え、おかげさまで業務内容は順調に拡大しております。
商品開発事業RYUSIONなど、４大プロジェクトも動き出しました。
さらに、仕事の依頼はどんどん増えており、なかなか現状の態勢では対応できない状況です。現在の15名態勢ではとても対応できません。特に2022年度はコンサルティング業務を拡大するため、経験者を求めています。
現在、個人事業を営んでいる方の参加も歓迎いたします。
今回は、2022年度の社員募集です。募集するのは下記の通り様々な形態です。
〈募集人財〉
・経営コンサルタント 年収500万円から
・マーケティングリサーチャー 年収400万円から
・サポートスタッフ（総務経理等） 年収200万円から
・プロジェクトリーダー 月額40万円から
・コワーキングカフェ運営スタッフ 時給1,000円から
・商品企画と店舗運営スタッフ 時給1,000円から
〈BMP社の特徴/2019年実績〉
・年間休日数 129日（サバティカル休暇5日を含む）
・有給消化率 約70％（100％を目指しています）
・男女比率 5：5
・平均年齢 39歳
・時短社員比率 20％
・県外出身者比率 47％
・フレックスタイム制を導入（かなりフレキシブルな態勢）
・インセンティブ給与制度（通常の賞与とは別支給）
・こだわりのお店でのディナー会を開催（年２回）
・家族ぐるみのビーチパーティ＆年末打ち上げを開催
・家族優先の企業風土（赤ちゃん同伴の男性社員もいます）
・海外研修あり（家族の同伴可）
なんだかBMPの社員って雰囲気いいよね〜。また一緒に仕事がしたい。
常にそういわれる社風を目指しています。
「STAY CRAZY, BE HAPPY」がBMP社の経営理念。
学歴や職歴はもちろんですが、それ以上に採用の際に重視するのが心の豊かさ。
自分本位の人、コミュニケーションが苦手、権利主張が強い人はBMP社では長続きしないかもしれません。
自己主張（要求）する場合も主体的行動を取れる人が適しています。
営業開始からもうすぐ7年目を迎え、仕事もできて人格も良し！という社員が揃いました。働きやすい環境として、自信をもってオススメできます。
とはいえ、職務内容は決して楽なものではありません。厳しくも楽しく笑顔で。業務の遂行に十分な知力や体力、精神力を有している一流の皆様のエントリーをお待ちしております。県外（移住希望者）からのエントリー、移住希望者も大歓迎です。
